新民晚报讯 （记者 江跃中）最近两天，静安区在铁路上海站北广场举办为期两天的“春风送真情 援助暖民心”春风行动暨就业援助月招聘会，100多家企业来到现场，向外来务工人员等求职者送就业岗位2050个，还送培训、送服务，涵盖百货零售、酒店餐饮、物业、汽车、通信、电子科技等行业等。共有418人次应聘，当场意向录用135人次。

春风“送岗”暖心护航

前一段时期，静安区充分排摸企业需求，全力保障重点企业、重点工程用工，引导56家静安区重点企业参与本次招聘活动。此外，区人社部门联手区总工会，立足区域产业特色精心提供基础型、技术型、管理型等多元化岗位，满足各类服务对象需求。

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“老字号”“新行业”“云科技”齐聚一堂，既有静安的“老字号”企业，如王家沙、立丰食品、雷允上药业、百乐门大酒店等耳熟能详的品牌；又有新能源汽车蔚来等热门的新兴行业企业；更有数家“云科技”企业重金招兵买马，其中云计算高级产品经理的月薪最高达3万元。

在王家沙招聘摊位前，26岁的小林打算应聘服务员的岗位，他刚刚从一家宾馆离职，在网上看到火车站这个招聘会的信息后，就赶来了，“我觉得服务员这个岗位蛮适合我的，工作地址离我家也不远，希望能被录用。”王家沙工作人员告诉记者，他们这次一共要招十几个人，除了薪酬，还将为员工交金。

两天前才从南通来到上海找工作的小陈，在火车站“偶遇”招聘会，马上被吸引住了，“这样的招聘会对我们外来人员来说，真是太及时了，我已经看中了一个岗位，如果企业要我，我就会在企业附近租房子住，方便上班。”边说着，小陈在招聘表格上填起了自己的信息。

线下“搭桥”云端“牵线”

为进一步拓展供需对接渠道，本次活动除现场招聘专区外，还为15家企业提供了代理招聘服务，同时，区人社部门在“上海公共招聘新平台”开展线上招聘，提供“不打烊”服务。

现场还设立了由政策咨询和就业指导专区构成的服务矩阵，劳动维权、劳动仲裁、工伤认定、技能培训……在政策咨询专区，区人社部门耐心解答各项政策疑问，并发放春风行动宣传资料。在就业指导专区，“乐业上海”就业服务专家开展职业指导，帮助规划求职方向，提高求职成功率。

提供“无缝衔接”服务

自开展春风行动以来，静安区已连续10余年在铁路上海站为求职者送岗位、送培训、送服务。每次招聘活动都提供“无缝衔接”一站式就业服务，帮助各位来沪求职者第一时间获取招聘信息和求职机会。

今年春节后，企业用工需求逐步回暖，在年龄、学历等方面的招聘限制有所放宽。从招聘信息中可以发现，参与本次招聘活动的各类企业在聚才引才的同时也注重留才育才，充分考虑了福利待遇、晋升机制和发展空间等要素。

活动前期，区人社部门通过“乐业上海”“上海静安”“静安就业”微信公众号等渠道广泛宣传，协同街镇、企业等多方主体搭建平台，集中帮扶农民工、就业困难人员等群体就业，确保宣传引导到位、服务对接到位、政策落实到位。

除了举办招聘活动外，区人社部门在节前为辖区内留沪过年的外来务工人员送去问候，节后做好对口支援地区“点对点、一站式”返岗复工服务。对于参与本次招聘活动的企业与求职者，区人社部门后续将提供追踪服务。

下一步，静安区人社部门将为求职者开展一系列动态服务，并继续深挖就业岗位、搭建精准对接平台、加强劳务协作，努力做到“用工有保障、就业有支持、满意有提升”，让稳岗促就业的“春风”常在。